Nachfolgelösung

Nicht jede Portfolio/Bilanzbereinigung mündet in einen Verkauf oder eine Schließung. Manchmal geht es einfach darum, Geschäftsbereiche neu zu positionieren, Organisationsstrukturen zu verändern, zu vereinfachen oder Ressourcen umzuverteilen.

Häufig bedarf es dabei der Neubesetzung im Management-Team. Entweder, weil die Neuausrichtung durch einen ungewollten Abgang angestoßen worden ist. Oder, weil die Management Neuausrichtung einen Teil der strategischen Grundentscheidung darstellt.

Genauso bedarf es immer wieder eines Wechsels des Gesellschafters. Sei es, weil es frisches Kapital braucht. Sei es, weil ein Generationenwechsel mit oder ohne Familiennachfolge ansteht.